Frågor & svar
Reforce är en ny typ av företag där alla är med operativt och förankrar, säljer, levererar och praktiskt bevisar den nya strategin. Vi är mer entreprenöriskt och praktiskt än ett traditionellt konsult företag och att ha både personal, kapital och metod i vårt erbjudande vilket skiljer oss mot ett traditionellt investeringsbolag.
Eftersom vi är annorlunda får vi ofta frågor. Vi har samlat några av dessa här.
Vad är egentligen dyrt?
Ny strategi - positionering, operativ plan och processer:
Strategi och Positionering:
Öka försäljningen och skapa mer proaktiv försäljning:
Vanliga frågor & svar
Är ni managementkonsulter?
Kommer ni ta mycket tid från oss?
Hur ser era profiler ut?
Ca 25 procent är erfarna entreprenörer som startat, varit VD för internationellt växande organisationer, samt genomfört lyckade exits. De andra är personer som alltid fokuserat och brunnit för ett visst processområde, oftast i snabbväxande bolag. Detta inkluderar personer som nästan hela sin karriär fokuserat på försäljning/leda försäljning, projektledning, produktutveckling, produktchef, ekonomi, HR etc.
Vad säger era referenser?
Vilka konkurrenter har ni?
Hur tar ni betalt?
Tycker ni att man skall byta ut stora delar av ledning och personal för att uppnå förändring?
Vågar vi släppa in er entreprenörer i vår matrisorganisation?
Tar ni risk, är ni med och delar ansvar?
